مؤشرات الأداء الرئيسية يلاحظ أن الكثير من الأشخاص يكافحون للعثور على أمثلة لمؤشرات الأداء على الويب تلائم احتياجاتهم. ستوجهك هذه المقالة خلال خطوات بسيطة لكتابة مؤشرات أداء رئيسية رائعة بالإضافة إلى الإجابة على بعض الأسئلة الشائعة حول مؤشرات الأداء الرئيسية ، مثل معنى KPI ، وعدد مؤشرات الأداء الرئيسية التي يجب أن تمتلكها ، وما… تابع قراءةكيف تضع مؤشرات الأداء بشكل احترافي
الوسم: التخطيط
الفرق بين KPI و OKR
تعتبر مقارنة OKRs مقابل KPIs موضوعًا في كثير من اجتماعات الإدارة ، ولكنها مناقشة غير عادلة لأنه تقوم حول المقارنة بين التفاحة والبرتقالة. لربما يمكن أن يكون هناك تداخل ، ولكن هذين المفهومين مختلفان حقًا. ما هو KPI؟ اختصار لمؤشر الأداء الرئيسي ، تُستخدم مؤشرات الأداء الرئيسية لتقييم الأداء بمرور الوقت لمؤسسة أو فرد أو… تابع قراءةالفرق بين KPI و OKR
التفكير الساكن والتفكير الديناميكي
التفكير الساكن يتم تمثيل أبسط نموذج معرفي عن طريق التفكير الساكن. وتتمثل ميزته الرئيسية في أن الوقت ليس متغيراً أساسياً في هذا النموذج. عملية التفكير في وضع ثابت وغير خاضعة للزمان. وهذا يعني أن الأحداث والظواهر تبقى دون تغيير في الوقت المناسب. على سبيل المثال، فكر في جبل فوجي باليابان. يمكننا أن نُعجب بنفس الصورة… تابع قراءةالتفكير الساكن والتفكير الديناميكي